서울시 서남권직장맘지원센터가 임신.출산.육아를 이유로 불이익한 처우를 받은 직장맘&대디의 권리구제를 위해 ‘직장맘 권리구조대’를 운영한다고 밝혔다.

‘직장맘 권리구조대’는 서남권센터의 상근 공인노무사 4인과 서남권경력단절 예방지원단 소속 공인노무사 11인, 변호사 2인으로 구성된다.

직장맘권리구조대는 직장맘&직장대디와 함께 모성보호 위반 사업장을 신고하고, 근로자의 권리를 적극적으로 구제할 계획이다.

6월부터 운영되는‘직장맘 권리구조대’에서는 출산휴가.육아휴직 미부여와 그에 따른 불이익 등 모성보호와 일.가정 양립 위반사항에 대해 ▲고용노동부 진정대리 ▲노동위원회 구제신청 대리 ▲특별근로감독 요청 등을 수행하게 된다.

임신.출산.육아를 이유로 불이익한 처우를 겪은 근로자가 ‘직장맘 권리구조대’에 신고하면 초기상담을 거친 후 담당 노무사가 배정되어 사안에 따라 고용노동부 진정, 노동위원회 구제신청 등을 진행한다.

또한 모성보호 위반(의심)사업장에 대해서는 특별근로감독을 요청한다.

한편, 서남권센터는 ‘사업주 및 인사담당자를 위한 일.가정양립지원규정 및 매뉴얼’을 통해 관련 제도의 정착을 돕는 동시에 위반사례에 개입함으로써 지속적 으로 직장문화개선에 힘쓸 예정이다.

아울러 서남권센터는 직장맘 고충상담과 권리구제 뿐만 아니라, 안내서 및 매뉴얼 발간, 핸드북 제작, 노동법 교육, 직장맘 무비데이, 기획특강 등 다양한 사업을 진행하고 있다.

또한 제43회 서울국제유아교육전&키즈페어(7.11~14)에 참가해 출산휴가, 육아휴직 상담뿐만 아니라 심리정서전문가, 변호사와 함께 직장맘&대디 세미나도 진행할 예정이다.