서울시직장맘지원센터와 서울노동권익센터가 여성노동자의 노동권과 모성권 향상을 위해 상호업무협력 체계를 구축하고 공동사업을 추진하기 위해 업무협약을 맺는다.

두 센터는 지난 6월 24일 서울노동권익센터에서 노동법률 상담 및 노동권과 모성권 보장을 위한 교육, 경력단절예방을 위한 여성 노동자 실태 조사 및 연구 등 상호 보완할 수 있는 분야에 대해 업무협약식을 가졌다.

또, 올해 하반기부터 여성노동자들의 노동권. 모성권 보장을 위한 공동 교육 강좌 개설 등을 추진한다.

이와 함께 양 기관은 여성노동자들의 일과 가정의 양립, 노동환경 개선 등 돌봄사회를 위한 공동캠페인을 진행하기로 했다.

직장맘 노동환경에 대한 조사연구 및 관련 제도개선 추진 등의 공동협력사업도 진행해 직장맘을 비롯한 여성노동자들의 실질적 노동환경 개선방안을 모색하고, 관련 제도의 개선 활동으로 이어질 수 있도록 협력해나간다.

한편, 서울시직장맘지원센터는 2012년 4월 개소해 직장맘 3고층(직장, 가족관계, 개인) 종합밀착상담을 진행, 서울시 경력단절예방지원단 운영 및 직장부모 커뮤니티 지원 등 직장맘 당사자 지원활동을 펼쳐왔다.

서울노동권익센터는 2015년 2월 개소 이후 현재까지 노동법률 상담, 지역으로 찾아가는 시민노동법률학교 강좌 개설, 청소년 노동인권교육, 취약계층 노동자에 대한 연구조사, 노동권익포럼 개최 등을 비롯한 다양한 노동권익 지원활동을 하고 있다.