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발행일: 2019/01/08 17:16:06  김우신 기자
서울시,사업장 인사담당자용 '일‧가정양립지원규정 매뉴얼' 발간

서울시 금천직장맘지원센터가 사업장 인사담당자를 위한‘일.가정양립지원규정 매뉴얼’을 발간했다고 소개했다.


이번 매뉴얼 발간은 사업장 인사담당자에게 임신.출산.육아기 근로자 지원제도를 쉽게 이해할 수 있도록 안내해 직장맘들이 관련 제도에 쉽게 접근할 수 있는 환경을 조성하도록 마련됐다.


매뉴얼은 지난해 금천센터에서 제작한 ‘일.가정양립지원규정‘의 시기별, 역할별로 수행해야 할 업무를 상세하게 안내하는 내용을 담고 있다.


특히 올해 제작한 ‘일.가정양립지원규정 매뉴얼’은 사업장 인사담당자들이 ‘일.가정양립지원규정’을 해석하고 적용하는 방법을 자세하게 설명한 실무지침서로 제작됐다.


지난 2018년 12월 이전에 개정된 ‘남녀고용평등과 일.가정양립지원에 관한 법률’을 모두 반영하고 필요서식을 모두 첨부하는 등 인사 담당자들에게 중요한 지침서로 활용될 전망이다.


매뉴얼에는 출산전후휴가, 육아휴직 등 임신.출산.육아기 근로자를 위한 지원제도 활용방법이 자세하게 수록되어 있다.


매뉴얼은 일.가정양립지원 제도 ▲임신기 모성보호제도 ▲출산전후 휴가 ▲난임치료 휴가▲▲유산.사산휴가 ▲육아휴직 ▲육아기 근로시간 단축 등 활용을 위한 업무 절차도를 보기 쉽게 정리했다.


또한 모든 제도 해설 시 관련 법 규정을 설명해 놓아 법적 근거를 쉽게 찾을 수 있도록 구성하고 인사담당자들이 실제 문의한 상담내용을 Q&A에 담아냈으며 내용 중간 삽입된 ‘업무처리 팁’에는 인사담당자가 업무처리를 하면서 주의해야 할 사항을 담고 있다.


                     


특히 이번 매뉴얼은 대기업용과 중소기업용 2종으로 제작되어 근로자 1인 이상의 사업장 어디에서든 활용할 수 있으며 사업주 지원 제도 등 사업장에 도움이 되는 내용도 담아내어 제도 사용을 적극 권장하고 있다.


아울러 사업주 지원제도인 ‘출산.육아기 고용장려금’ 제도를 담아내는 등 사업장과 직장맘 모두 상생할 수 있는 제도를 안내하고 매뉴얼 교육을 희망하는 사업장 대상으로 교육도 실시할 계획이다.


금천센터가 발간한 ‘일.가정양립지원규정‘과 ’일.가정양립지원규정 매뉴얼‘은 금천센터 누리집(www.gworkingom.net)자료실의 센터 발간자료에서 무료로 다운로드 받을 수 있다.


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